Teamentwicklung einmal anders: Von der Gruppe zur Crew mit dem MBTI
Eigene Stärken nutzen – blinde Flecken erkennen – wissen, wie jeder Typ in stressigen Zeiten am besten Energie tankt
Der…
Das 360-Grad-Feedback
Rückmeldung zum Verhalten und kontinuierliche Verbesserung der Teamkultur Die vertrauliche und konstruktive Rückmeldung der Mitarbeiter an die Führungskraft ist im…
Phasen der Teamentwicklung: Der Weg in die Performing-Phase
Bis eine neue Gruppe oder ein Team tatsächlich leistungsfähig ist, durchläuft es die 4 Phasen: Orientierungsphase (Forming),…
Moderation
Neue Ziele anpacken. Themen auf den Punkt bringen. Gemeinsam Antworten finden.
Ob einfache Projektteam-Sitzungen, klassische Workshops oder Großgruppenkonferenzen: Als Moderator…
LEGO® SERIOUS PLAY®
Komplexität abbilden, Lösungen und Verbindungen finden. Gemeinsam präzise Ergebnisse schaffen. Mit LEGO® SERIOUS PLAY® kann jedes Teammitglied seine Gedanken und Ideen…
10 Erfolgsfaktoren für kreative Teams
In seinem Buch “Creability – Gemeinsam kreativ: Innovative Methoden für die Ideentwicklung in Teams“ beschreibt Roland A. Pfister zehn Erfolgsfaktoren, um…
Kreativ im Team
Das Weltwirtschaftsforum in Davos hat 2016 Kreativität als Top Zukunftskompetenz für Führungskräfte definiert. Doch wie können Manager und Teams auf Abruf systematisch und…
Einführung Balanced Score Card
Kunde Klinikum Wolfsburg Ziel Implementierung eines nachhaltigen und transparenten Führungs- u. Management-Instruments. Prozess Im Prozess war es wichtig,…