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    Coaching und Organisationsberatung

    messbacher Coaching und Organisationsberatung steht für die Gestaltung hochwertiger Veränderungsprozesse in Organisationen und Teams.
    Experten aus unterschiedlichen Diszipli­­nen und mit langjähriger Industrieerfahrung arbeiten dabei Hand in Hand für internatio­nale Kunden. Ob Gestaltung von Change-Prozessen, Strategieworkshops, Teamentwicklung oder individuelle Trainings- und Coachingeinsätze: Erstes Ziel ist die Entwicklung von kreativen Lösungen mit dauerhafter Wirkung.

    Ihr Ralf Messbacher

    Aktuell:

    Boxenstopp kompakt

    Gemeinsam analysieren wir die Geschichte des Teams, die Stärken und Entwicklungsfelder. Wir blicken auf die Beziehungen im Team, auf Werkzeuge wie Feedback und formale Kommunikation – was hat sich das Team vorgenommen: Sind alle Kräfte im Sinne von Direction, Alignment und Commitment optimal ausgerichtet? Welche Stellschrauben und To Do´s gibt es, um die Hot  Spots in Bewegung zu setzen? >>>

    Workbooks unsere Kunden (Download):

    Workbook für Teamentwicklung

    Workbook Change Management

    Oder fordern Sie unser Buch zur Führung an indem Sie uns eine Email schreiben: info@messbacher.de

    Zu meiner LinkedIn Seite:

    Transformation gestalten

    Transfomation gestalten

    Neues als Chance begreifen.
    Aufbruchstimmungen erzeugen.
    Veränderungen gestalten.

    Der sicherste Weg zum Erfolg sind Veränderungsfähigkeit und Weiterentwicklung. Gerade in wirtschaftlich schwierigen Situationen. Ich gebe Veränderungsprozessen in Ihrem Unternehmen die Struktur und die Begleitung, die Sie brauchen, um das Beste aus Ihren Ressourcen zu machen. >>>

    Team

    Infos zur Teamentwicklung

    Situationen klären.
    Standorte bestimmen.
    Schnell auf den Punkt kommen.

    Ein starkes Team werden, um bestehen zu können. Die Unterschiede der Einzelnen werden zum Motor für das Ganze. Das Ergebnis einer kurzen Auszeit in einem bewusst veränderten Kontext: Klare Vereinbarungen schaffen Motivation und Vertrauen. >>>

    Führung

    Coaching Führungskräfte

    Wichtige Entscheidungen vorbereiten.
    Kräfte bündeln.
    Wegen eine neue Richtung geben.

    Gerade Führungskräfte und Projektleiter müssen ständig die Balance halten.
    Dabei souverän und flexibel zu bleiben, kann ein Ergebnis unseres gemeinsamen Coachingprozesses sein. >>>

    Strategie entwicklen

    Gemeinsam neue Ziele anpacken.
    Perspektiven entwickeln.
    Strategie umsetzen.


    Nach einer ersten Analyse von Stärken, Schwächen, Opportunities und Risiken entwickeln wir gemeinsam im Management- oder Führungskreis mit Ihnen erste Szenarien für Ihre Organisation.

     

    Change-Werkstatt

    Change Werkstatt bedeutet: auf Augenhöhe die eigenen aktuelllen Change-Projekte mit Fachkollegen diskutieren zu können, neue Ansätze und Methoden gemeinsam auszuprobieren und dann mit einem neuen Blick zurückzukehren.
    Neue Termine nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage!
    >>>

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    Coaching und Organisationsberatung


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