Story: Visionsentwicklung

Visionsentwicklung für die TEAG Solar GmbH

Kunde
TEAG Solar GmbH
 
Ziel

  • Entwicklung einer langfristigen Vision zur Verankerung der zukünftigen Strategie.
  • Ein erster Entwurf zu Mission und zur Vision der TEAG Solar ist entwickelt.
  • Unter dieser Vision und Mission entsteht Aufbruchstimmung und eine gruppenübergreifende Motivation zur Zusammenarbeit.
  • Die Rolle der Workshop-Teilnehmer und der weitere Prozess der Botschafter und Feedbacknehmer im Dialog mit den Kollegen ist vereinbart.

Prozess
Als Vorbereitung entwickelt das Management im Führungskreis ein mögliches gemeinsames und zunächst grobes Bild über Mission und Vision. Im folgenden Kreativ-Workshop mit Mitarbeitern aus allen Ebenen und Bereichen
diskutieren die Führungskräfte ihre Gedanken und verfeinern ein erstes Mission Statement und eine erste Vision. Die Workshop Teilnehmer agieren nachfolgend als Botschafter in der Organisation
und transportieren diesen konkreten ersten Entwürfe in ihre Teams.
Ablauf
Im Kreativ-Workshop entwickeln Mitarbeiter und Führungskräfte bereichsübergreifend  ein Mission Statement. Unter den Leitfragen: Was liefern wir für unsere Kunden? Was können wir besonders gut?
Wofür stehen wir und warum gibt es uns? Erstellt jeder Teilnehmer eine Geschichte mit Lego. Lego Serious Play ist sehr gut dafür geeignet uns bietet einen strukturierten Prozess: die individuellen
Lego Skulpturen werden zu einem Gesamtbild zusammengeführt, jeder Teilnehmer ist dadurch intensiv eingebunden. Auf diesem Weg entsteht eine Teamskulptur / eine Lego-Landschaft mit allen wichtigen
Aspekten aus den individuellen Lego Skulpturen. Im nächsten Verdichtungsschritt beschreibt jede Gruppe ihre Lego Skulptur, ein erstes Wording entsteht für die Mission und getrennt in gleicher Weise für die Vision.
Zwei jeweils parallele Entwürfe bieten den Luxus, das beste aus beiden Welten dann weiter zusammen zu führen.
Diese ersten One Pager werden dann nach dem Workshop mit den übrigen Mitarbeitern diskutiert und weitere Anregungen aufgenommen. Der Leitbildprozess – hier für Mission und Vision – beginnt.